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习近平总书记关于人才工作的重要论述
深入推进卓越工程师培养改革
全力落实卓越工程师培养各项任务
校企联合、实践成果可申学位——卓越工程师这样培养
加快培养新时代卓越工程师
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通知公告
  • 为了贯彻落实党的二十大三中全会关于努力培养更多卓越工程师的要求,切实做好优秀质量工程人才专业能力的培养和评价工作,加快推动质量强国建设,依据中央人才工作会议和党的二十大三中全会成立的北京卓越人才测评中心,根据《中共中央、国务院关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》、人社部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》(人社部发〔2024〕29号)等文件,面向全国开展“卓越质量工程师培养及测评工作”。
    2024/11/22
  • 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央人才工作会议和党的二十届三中全会关于加强卓越工程师人才队伍建设要求,完善人才发现、选拔、培养机制,以卓越工程师培养为引领,根据《北京市“十四五”时期高精尖产业发展规划》强化人才队伍建设任务,面向首都高精尖产业发展人才做好成熟期工程科技人才和青年工程科技人才培育赋能工作,北京市科学技术协会创新服务中心(以下简称“中心”)将开展卓越工程师人才选拔培育的申报工作,分为卓越工程师成长计划和卓越青年工程师培养计划两类,根据《卓越工程师成长计划管理办法》和《卓越青年工程师培养计划管理办法》相关要求,现就申报有关事项通知如下:
    2024/08/29
  • 为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,进一步加大对生产、科研一线工程技术人员的激励支持力度,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍,为培育新质生产力筑牢人才“蓄水池”,经研究,决定开展2024年度湖南省“卓越工程师”选树活动。现将有关事项通知如下:
    2024/08/29
  • 人才是科技强国建设的重要基础与保障,是未来竞争的关键,也是我国经济社会高质量发展的重要支撑。随着中国特色社会主义进入新时代,在时代的引领下,时代呼唤人才,事业需要人才。为了贯彻落实《质量强国建设纲要》、《“十四五”职业技能培训规划》精神,更好地激发“卓越人才”活力,助力提高职业中期员工技能水平,推动企业建立健全人才培养、选拔机制,提高技能人才的待遇,引导企业在工资结构中体现技能价值的工资单元,持续呵护“卓越人才”的成长。北京卓越人才测评中心根据工作安排和统一部署,决定联合各高等院校、培训机构共同开展各行业、各领域卓越人才培养、培训和技能测评。
    2024/08/23
测评项目
卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分,培养造就大批德才兼备的工程师,是国家和民族长远发展大计。习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“要培养大批卓越工程师,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍”,这一论述是对解决我国顶尖科技人才不足的问题作出的重要指示,是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。 为了加紧培养一批能够满足未来发展需要、能够适应和引领未来工程技术发展方向的质量工程师,着力解决工程教育中的实践性和创新性问题,北京卓越人才测评中心决定联合各高等院校和企业开展卓越质量工程师培养课程。
随着我国供应链人才需求呈逐年递增态势,现代供应链创新与应用已经成为推动供给侧结构性改革的重要抓手,也成为我国经济发展方式转型的重要途径。2020年2月,“供应链管理师”正式成为新职业,纳入国家职业分类大典目录。供应链管理师新职业的发布,对于引领产业发展、促进就业创业、加强职业教育培训、增强对新职业从业人员的社会认同度等,都具有重要意义。
建造师是建筑领域的奇迹创造者,他们不仅需要具备广泛的专业知识,还要有敏锐的艺术感知力和创新思维。他们通过与客户深入沟通,了解需求和期望,并结合地理环境和城市规划要求,设计出独特的建筑解决方案。
集成电路(又称“芯片”)是当今信息时代的重要组成部分,同时也是我国第一大进口产品。海关总署统计数据显示,2023年集成电路的进口金额为3494亿美元,远超石油和铁矿。同时,国产芯片在全球很多领域的市场占有率不足5%,很多关键核心技术被国外“卡脖子”,国家安全受到威胁。