新质 实效 贡献 赋能未来
职业标准
  • 09 2026/09
    人力资源和社会保障部等部门星期三发布11个新职业,分别是数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工、制香香艺师、船舶岸基管理工程技术人员、卫星导航设备装调工,以及企业可持续发展规划师。
  • 05 2025/02
    近日,住建部正式发布公告,批准《保洁员职业技能标准》为行业标准,编号为CJJ/T322-2024,自2025年5月1日起实施。该标准由广东省环境卫生协会牵头起草,联合多家企事业单位共同参与制定。从标准立项到正式发布历经数年时间,编制组经广泛调查研究,认真总结实践经验,反复讨论修改,参考有关国标标准和国外先进标准,并在广泛征求意见的基础上,编制了本标准。 标准适用于保洁员职业技能的培训与考核,包括清扫保洁员、公厕保洁员、水面保洁员、高空外墙清洗员等岗位的职业技能培训和考核。
  • 23 2024/08
    “卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)是为贯彻落实党的十七大提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署,贯彻落实“国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)”和“国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)”而提出的高等教育重大改革计划。“卓越计划”旨在培养卓越工程师后备人才(以下简称“卓越工程师”);高等学校实施“卓越计划”将为培养学生成为卓越工程师打下坚实的基础和完成卓越工程师需要的基本训练。在“卓越计划”的实施过程中,“卓越计划”的培养标准是引导参与高校开展工程教育教学改革、落实卓越工程师培养的质量要求、实现卓越工程师培养目标、衡量和评价卓越工程师培养质量的纲领性文件。 教育部和中国工程院于2013年11月28日发布了“卓越计划”通用标准。
  • 22 2024/08
    本通用标准规定卓越计划各类工程型人才培养应达到的基本要求,是制订行业标准和学校标准的宏观指导性标准。本通用标准分为本科、硕士和博士三个层次。